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«Héroes» en pandemia y despedidos por Whatsapp

Luego de ser utilizados  y catalogados  como «héroes» en las peores etapas de la pandemia en España, pero tras ser superada esta difícil etapa, un tercio de tres mil doscientos trabajadores sanitarios estarían siendo despedidos por la Generalitat Valenciana  a  través de la red social Whatsapp, situación que ha generado múltiples críticas desde diversos sectores.

Ante esta situación, la Consellería de Sanidad ha dicho que oficialmente no han sido notificados los ceses a la contratación por esta vía, sin embargo el Colegio de Enfermería de Valencia, ha lamentado que centenares  de trabajadores sanitarios se sientan preocupados por el limbo laboral en el que ahora se encuentran.

A pesar de los desvelos, el redoble de guardias y la presión social que vivieron  estos profesionales en los peores días de la pandemia, las direcciones de los hospitales y los centros de salud de la Comunidad de Valencia, han empezado  a enviar una notificación  a través de whatsapp o SMS o una especie de «gracias por sus servicios» al recordarle que al 31 de mayo el sistema público  ya no necesita su labor.

Tras la lluvia de críticas, la Consellería de Sanidad ha asegurado que, «no se ha comunicado nada a nadie hasta el momento» y que aún se «están cerrando los contratos con Hacienda», versión que contrasta con la comunicación recibida por varios sanitarios desde diferentes departamentos de salud.

Los sindicatos por su parte, también se han manifestado muy críticos  con este recorte que la Generalitat ha realizado en el número de profesionales destinados » en cuerpo y alma»  a luchar contra la pandemia, aún cuando el departamento dirigido por  Ana Barceló se ha comprometido con la creación de plazas estructurales.

Luego de reclamar una mayor empatía para con este colectivo, desde el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COEV), solicitaron a  Sanidad eliminar el «ofensivo método que están utilizando las direcciones de algunos hospitales y centros de salud para comunicar la finalización de los contratos de refuerzo»,  haciendo notar además  que algunas ya han cambiado de estrategia y solo envían la notificación a quienes continuarán en la contratación.

 

 

 

 

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